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西华大学继续教育学院人力资源管理本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
西华大学自考专科人力资源管理专业开设的主要课程有:
计算机应用基础、经济法概论、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、国民经济统计概论、社会保障概论、企业管理概论、人力资源管理(一)、劳动法、应用文写作、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
人力资源管理(专科)专业课程设置与学分 专业层次:专科 专业代码:W690202 | |||||
序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 | |
*1 | 00018 | 计算机应用基础 | 任选一门 | 4 | |
计算机等级考试 | 参加全国计算机 等级(一级)考试 | ||||
*2 | 00043 | 经济法概论 | 4 | ||
*3 | 00163 | 管理心理学 | 5 | ||
*4 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | ||
*5 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | ||
*6 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 6 | ||
7 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | ||
8 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | ||
9 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | ||
10 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | ||
11 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | ||
12 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6 | ||
13 | 00167 | 劳动法 | 4 | ||
14 | 02126 | 应用文写作 | 4 | ||
15 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | ||
毕业学分 | 73学分 |
2、报考对象:不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
3、学校简介:
西华大学创办于1956年,学校先后由地质部、地质矿产部、国土资源部直属,2000年划转地方,成为中央与地方共建、以四川省人民政府管理为主的省属重点大学。2010年11月3日,国土资源部与四川省人民政府签署共建西华大学协议。2017年9月,学校进入国家一流学科建设高校行列。
当前,学校全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在四川省委、省政府的领导下,在部、省、市、校共同推进“双一流”建设的平台上,抢抓机遇、攻坚克难,以豪迈的热情和高昂的斗志,为建成优势特色显著的高水平大学而奋斗!
经四川省招考委、四川省教育厅批准,西华大学大学2019年举办高等教育自学考试助学班。