浏览:230 日期:07-03 15:00
人力资源管理,(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。西华大学自考专升本W120206人力资源管理专业有哪些课程?一起来看看!
西华大学自考人力资源管理(独立本科W120206)专业课程设置
专业层次:专升本 原专业码:Y020218 Y120206 新专业码:W120206
序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
1 | 00015 | 14 | ||
2 | 00054 | 管理学原理 | 6 | 统考 |
3 | 00182 | 公共关系学 | 4 | 统考 |
4 | 06088 | 管理思想史 | 9 | 统考 |
5 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | 统考 |
6 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 统考 |
7 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 统考 |
8 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
9 | 00041 | 基础会计学 | 5 | |
10 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 | |
11 | 00889 | 经济学(二) | 5 | |
12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
13 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
14 | 00034 | 社会学概论 | 6 | 免考英语(二)考生加考课程 |
15 | 00277 | 行政管理学 | 6 | |
16 | 00000 | 毕业考核(或论文综合实践实验实习等) | 10 | |
合 计 | 85学分以上 |
注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。